Le recrutement des sapeurs pompiers de 2ème classe se fait par voie de concours externe et de concours réservé
aux sapeurs-pompiers volontaires. Organisés chaque année par les services départementaux
d’incendie et de secours, les concours sont ouverts aux hommes et aux
femmes satisfaisant aux conditions d’accès, spécifiques à chaque type de concours.
Le candidat qui a réussi au concours
est inscrit sur une liste d’aptitude
dont la durée de validité est de trois
ans. Il doit alors faire acte de candidature
sur un des emplois vacants de
sapeur de 2e classe en se rapprochant
des différents services départementaux
d’incendie et de secours. Si, au terme
de ces trois ans, il n’a toujours pas
trouvé de poste, il sera dans l’obligation
de concourir à nouveau.
