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| Guide de la Fonction Publique : Les spécificités de la fonction publique territoriale |
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 Qu'est-ce
que le principe de liberté de choix ?
A la différence des autres fonctions publiques, si vous réussissez un concours de la fonction publique territoriale, vous n'êtes pas automatiquement affecté à un poste. En effet, le recrutement dans cette fonction publique précise se caractérise par une liberté de choix et de recrutement laissée aux employeurs (les collectivités territoriales) et aux lauréats de concours.
Ces employeurs n'ont donc pas l'obligation d'embauche et inversement, vous pouvez, si vous êtes lauréat de concours, choisir votre employeur, soit en fonction du poste proposé, soit en fonction de son implantation géographique.
Un
lauréat a-t-il tout le temps pour faire son choix ?
Attention, si à l'issue de trois ans, vous n'êtes toujours pas recruté, vous perdez le bénéfice de votre concours. Sachez que tout lauréat est inscrit d'office sur une liste d'aptitude officielle et nationale, valable un an et renouvelable deux fois à sa demande, durée pendant laquelle il conduit ses démarches de recherche d'emploi.
BON A SAVOIR
Il appartient au lauréat de conduire sa recherche d'emploi pour être recruté par une collectivité territoriale.
Il existe plusieurs types de démarche : répondre à une offre d'emploi, faire une offre de candidature spontanée, se rapprocher des services emplois du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ou encore consulter la Bourse de l'emploi.
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Que
se passe-t-il si vous êtes recruté ?
Si vous êtes recruté par une collectivité territoriale, en tant que candidat inscrit sur une liste d'aptitude, vous êtes nommé en qualité de fonctionnaire stagiaire pendant un an (sauf exception).
Les stagiaires recrutés dans des cadres d'emplois de catégories A et B bénéficient d'une formation initiale d'application qui a pour objectif de favoriser leur intégration dans l'environnement professionnel. Pendant cette période de formation alternée, l'agent se trouve en poste en collectivité ou en stages de formation, soit dans une Ecole nationale d'application des cadres territoriaux, soit dans une délégation régionale du CNFPT.
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BON A SAVOIR
Seuls les concours d'administrateur, de conservateur du patrimoine et de
conservateur des bibliothèques donnent lieu à une formation
initiale en tant qu'élève avant recrutement par une collectivité territoriale. |
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